За професията и възможностите разказва Лидия Тасева-Пеева, която управлява финансовите процеси в бутилиращата компания

Лидия Тасева-Пеева е финансов директор на бутилиращата компания „Девин“. 

Висшето си образование придобива в СУ „Св. Климент Охридски“ със специалност „Стопанско управление“ и „Икономика“. След това преминава серия от изпити за придобиване на квалификация в един от институтите за дипломирани експерт-счетоводители във Великобритания (ACCA).

Като следваща стъпка в професионалното си развитие и обучение се квалифицира като регистриран одитор към Института на дипломираните експерт-счетоводители в България.

Към екипа на „Девин“ се присъединява през май 2020 с над 15 години опит, натрупан като финансист в PricewaterhouseCooper.

Свързахме се с Лидия, за да ни разкаже повече за работата си. За какво отговаря, какви умения и качества са необходими, как поддържа квалификацията си и кои са най-големите заблуди за професията.

 

Началото на кариерата
Професионалната си кариера започнах в PwC (международна консултантска компания) като младши одитор. Динамичността и предизвикателствата на тази професия стимулираха интереса и мотивацията ми да се развивам в тази сфера повече от 16 години. Одиторската и консултантска професия е уникална възможност за всеки млад и амбициозен човек да придобие комплекс от професионални качества и умения не само в сферата на финанси и счетоводство, но също така по отношение на управление на екипи и комуникация със служители на различни йерархични нива в една организация. През годините функциите и отговорностите ми търпяха развитие и всяка нова позиция ми носеше ценен опит и възможност да поема нови предизвикателства. Така по естествен път за мен се откри възможността да се присъединя към екипа от професионалисти в „Девин“ ЕАД като финансов директор. Това предложение откри за мен нови хоризонти и възможности да приложа натрупания опит и да започна съвършено различен етап от професионалното си развитие.

Какви са основните отговорности на финансовия директор в „Девин“?
Основните ми отговорности са свързани с постигане на поставените цели за компанията, управление на финансовата ѝ стабилност и откриване на нови възможности за подобряване на резултатите. Съществена част от отговорностите ми са свързани и с въвеждане, поддържане и подобрение на вътрешните процеси в организацията. 

Как типично протича един работен ден?
Всеки ден е изпълнен с много динамика, координация и многобройни работни срещи с различни екипи. Този начин на работа изисква гъвкавост и ясно определяне на приоритетните задачи. Неизменна част от ежедневните отговорности е и грижата за екипа и правилното разпределение на отговорностите.

Какви умения и качества са необходими за тази професия?
В съвременния и динамичен свят изискванията за технически познания са необходимост, но далеч не са достатъчни за висок професионализъм в сферата на финансите. Личната мотивация, любознателността, интересът към детайлите и анализът на причините за определени събития, както и способността за нестандартно мислене при решението на проблемите са едни от най-важните качества. Ключови също така са уменията за мотивация на екипа, управление на промените, както и провеждане на преговори и конструктивни конфликти. Всички тези качества се надграждат и придобиват с натрупването на професионален опит през годините. 

  www.economy.bg