Компанията се ангажира да предприеме допълнителни стъпки по отношение на многообразието и равенството във възможностите

Хартата на многообразието е документ, доброволно подписан от компания или публична институция, с цел поемане на отговорност за предприемането на стъпки за прилагане на политики за многообразие и равенство във възможностите независимо от пола, сексуалната ориентация, физическите способности, възрастта, вероизповеданието или етническата принадлежност. Хартата изразява споделената убеденост на подписалите я страни, че многообразието е не само ключов фактор за креативността, иновацията, растежа и продуктивността, но и персонален стимул за служителите да усъвършенстват знанията, компетенциите, талантите и уменията си. В седмицата, която Кока-Кола ХБК посвещата на многообразието и включването, компанията в България се присъединява към хартата като естествено продължение на ценностите, които организацията цени и културата, която развива.

Хартата на многообразието в България цели да насърчи социалното приобщаване и равните възможности на всички служители чрез популяризиране на ценностите на многообразието и въвеждането на приобщаващи практики на работното място.

Като част от европейската платформа на Хартите на многообразието, българската Харта предлага на своите членове знание, инструменти и обучения за развиване на умения, за да ги стимулира да разработят и прилагат политики и практически стъпки, с които да гарантират равен шанс за всеки на работното място.

www.coca-colahellenic.com/